Somos DoFeel
Nos gusta verte bien, por eso, en DoFeel Consulting promovemos el bienestar organizacional y la felicidad en el trabajo, transformando entornos laborales y comunidades, desde la psicología positiva para contribuir a una mejor sociedad.
Nuestro propósito
Nuestro objetivo es promover la felicidad de las personas en organizaciones y comunidades, facilitando el desarrollo e implementación de programas en estas instituciones, inspirados en la psicología positiva, para impulsar la felicidad en el trabajo y en la vida, junto con potenciar el rol de las personas, el desarrollo de capital humano y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Mentalidad de Crecimiento
Promovemos la positividad como actitud de vida y base para el aprendizaje individual y colectivo.
Integridad
Trabajamos con emociones, por ello es fundamental actuar con respeto y transparencia, manteniendo los más altos estándares profesionales y personales en nuestras interacciones y servicios entregados.
Innovación
Desarrollamos modelos y prácticas innovadoras que facilitan la conexión entre la ciencia de la felicidad y la gestión de organizaciones.
Compromiso Social
Generamos impacto social positivo mediante la aplicación de modelos basados en la psicología positiva, que permiten a las personas descubrir nuevas perspectivas, incluso en entornos desafiantes o vulnerables.
Cultura DoFeel
La cultura de DoFeel se ha forjado desde nuestros inicios con la convicción de que el impacto positivo es más poderoso cuando se crea colaborativamente, un principio que guía tanto nuestras intervenciones como nuestra forma de trabajar.
Buscamos entregar lo mejor de DoFeel en cada proyecto, para así generar valor para nuestros clientes mientras cultivamos un entorno en el que nuestros consultores crezcan y se inspiren.
Creemos en que nuestra propia organización debe ser un ejemplo de los principios de la psicología positiva aplicada, en la que el trabajo que realizamos sea fuente de felicidad, sentido y disfrute para nuestros equipos.
Somos una organización joven con miras a un futuro en el que la felicidad sea nuestro legado, por ello, vivimos nuestro compromiso social con acciones concretas, entre éstas, brindamos una de cada cinco intervenciones a organizaciones sin acceso económico a estos servicios.
En DoFeel proponemos que la felicidad sea tu mejor hábito y del impacto positivo un propósito compartido.
Equipo de consultores
CLAUDIA SALAMANCA
Fundadora y Directora de DoFeel Consulting
JUAN SILVA
Socio Senior y Director de Educación Positiva en DoFeel Consulting
SANTIAGO VÁSQUEZ
Socio Senior en DoFeel Consulting
BÁRBARA MELÉNDEZ
Consultora en Salud Mental en DoFeel Consulting
FRANCISCO SALAMANCA
Director de Felicidad Outdoor en DoFeel Consulting
MARÍA EUGENIA AZÓCAR
Consultora en Psicología Positiva y Educación Positiva en DoFeel Consulting
PAULINA TORO
Socia y Consultora en Educación Positiva en DoFeel Consulting
MARUZELLA AHUMADA
Consultora de Negocios y Estrategia Comercial en DoFeel Consulting
“Hacer de la felicidad un hábito, y del impacto positivo, un propósito compartido”
CLAUDIA SALAMANCA
Fundadora y Directora de DoFeel Consulting
Con más de 18 años de experiencia en consultoría y coach ejecutivo, Claudia es una apasionada del desarrollo de la felicidad organizacional y el liderazgo positivo.
Además, de ser Licenciada en Educación y líder de DoFeel Consulting, posee tres magísteres:
- Magíster en Gestión Estratégica de Personas y Desarrollo Organizacional (Pontificia Universidad Católica de Chile)
- Magíster en Psicología Positiva Aplicada (Universidad Adolfo Ibáñez)
- Magíster en Desarrollo Cognitivo (Universidad Diego Portales)
Su pasión la ha marcado su quehacer en pro de generar un impacto positivo:
- Certificada en el Programa de Alta Dirección de Mujeres Empresarias (BOW G16), instancia que fortalece el liderazgo femenino y su impacto en el ámbito empresarial.
- Cofundadora de la primera Red de Especialistas en Psicología Positiva Aplicada (REPPA) en Chile.
- Embajadora de la comunidad Mujeres Empresarias, donde impulsa el liderazgo femenino y la participación activa de mujeres en el ecosistema organizacional. Su trayectoria incluye trabajo en proyectos de intervención organizacional en los sectores de Minería, Educación y Salud, así como exposiciones en congresos internacionales en Chile y España, compartiendo su experiencia en intervenciones de felicidad organizacional y liderazgo positivo.
“Educar es inspirar y transformar, creando entornos donde florezcan personas, equipos y comunidades”
JUAN SILVA
Socio Senior y Director de Educación Positiva en DoFeel Consulting
Con más de 25 años de experiencia en el ámbito educativo, Juan lidera la línea de Educación Positiva en DoFeel Consulting, integrando la psicología positiva en procesos de enseñanza y aprendizaje para generar impacto en toda la comunidad educativa.
Es docente, rector y gestor de proyectos innovadores en el norte de Chile, con estudios de máster y diplomados en educación positiva aplicada. Su enfoque promueve el desarrollo de equipos de alto rendimiento, impulsando las fortalezas de carácter y la firma personal de los colaboradores.
Durante su gestión, lideró instituciones reconocidas como “Mejor lugar para trabajar” por GPTW (2021 y 2022). Es miembro activo de la Red de Especialistas en Psicología Positiva Aplicada (REPPA) y promueve prácticas pedagógicas innovadoras que fomentan entornos saludables, colaborativos y de aprendizaje continuo.
“El liderazgo más poderoso es aquel que inspira, transforma y crea espacios donde las personas pueden ser su mejor versión”
SANTIAGO VÁSQUEZ
Socio Senior en DoFeel Consulting
Santiago es un líder internacional en liderazgo positivo, motivación y felicidad organizacional, con más de 25 años de experiencia trabajando en proyectos en España, República Dominicana, Filipinas y México.
- Doctorado en Economía (Universidad de Santiago de Compostela)
- Sociólogo, economista y licenciado en Ciencias Políticas (Universidad Complutense de Madrid)
- Programa de Desarrollo Directivo del IESE Business School (Universidad de Navarra)
Fue Director de Personas en una empresa gallega de telecomunicaciones, donde desarrolló un modelo innovador de gestión basado en la felicidad laboral. Actualmente, es Director del Centro de Liderazgo Emergente en el Tecnológico de Monterrey y socio de MBS Talent Solution.
En DoFeel, Santiago aporta su experiencia y su visión estratégica para acompañar a empresas en la creación de culturas organizacionales centradas en las personas, impulsando intervenciones que promuevan una felicidad sostenible en el trabajo.
“El bienestar mental es la base de una vida plena y una cultura organizacional saludable”
BÁRBARA MELÉNDEZ
Consultora en Salud Mental en DoFeel Consulting
Bárbara es psicóloga y sexóloga clínica, con una trayectoria de más de 18 años de experiencia profesional en el ámbito de la salud mental y el bienestar integral.
Es Directora General del Centro de Psicología Digital Íntimamente, especializado en temáticas de pareja, sexualidad y autoestima.
Posee una sólida formación académica:
- Diplomada en Técnicas Clínicas Cognitivo-Conductuales
- Magíster en Psicoterapia Constructivista Interaccional
- Diplomada en Dirección de Negocios en Salud y Bienestar
- Coach en Liderazgo Personal y Comunicación Efectiva
Su propósito profesional es promover la importancia de la salud mental y el bienestar integral en las organizaciones, ayudando a las personas a superar perspectivas limitantes y a descubrir su potencial único.
En DoFeel Consulting, Bárbara trabaja en la creación de intervenciones que integran herramientas de psicología positiva, fomentando una vida laboral más saludable, feliz y significativa.
“La naturaleza nos enseña lo que el trabajo en equipo puede lograr: resiliencia, conexión y aprendizaje compartido”
FRANCISCO SALAMANCA
Director de Felicidad Outdoor en DoFeel Consulting
Francisco es ingeniero en expedición y ecoturismo, con más de 10 años de experiencia liderando programas de team building y desarrollo organizacional en entornos naturales de diferentes partes del mundo.
Actualmente, dirige el programa Felicidad Outdoor en DoFeel Consulting, una innovadora propuesta que integra la conexión con la naturaleza, dinámicas de equipo y la psicología positiva para impulsar el bienestar organizacional.
Su trayectoria internacional lo ha llevado a liderar expediciones en Australia, Canadá, Estados Unidos, África y Chile, lo que le ha permitido comprender las dinámicas de equipos multiculturales.
- Experiencia global y multicultural: ha trabajado con equipos diversos, diseñando experiencias que trascienden culturas y sectores.
- Enfoque en la felicidad organizacional: aplica el modelo PERMA-H para promover emociones positivas, sentido de logro y compromiso colectivo.
- Dinámicas de alto impacto: a través de desafíos al aire libre, fomenta la resiliencia, el liderazgo positivo y la colaboración.
- Programas personalizados: adapta cada intervención a las necesidades específicas de la organización.
“La educación emocional es la llave que abre el potencial infinito de cada persona para aprender, crecer y florecer”
MARÍA EUGENIA AZÓCAR
Consultora en Psicología Positiva y Educación Positiva en DoFeel Consulting
María Eugenia es licenciada en educación (Pontificia Universidad Católica de Chile) y posee un magíster en psicología positiva aplicada (Universidad Adolfo Ibáñez), con más de 15 años de experiencia liderando proyectos de educación positiva en distintos entornos educativos, especialmente en el norte de Chile.
Ha dirigido iniciativas clave en la Red Educacional Magíster, impulsando prácticas educativas basadas en la mentalidad de crecimiento y la conciencia emocional. Su experiencia incluye el desarrollo de programas en colegios, así como la formación de docentes para la implementación de herramientas de psicología positiva en el aprendizaje.
En DoFeel Consulting, María Eugenia lidera estrategias que fortalecen la mentalidad de crecimiento y la educación emocional, aplicando el modelo PERMA-H para fomentar entornos educativos positivos y saludables.
“Cuando entendemos las diferencias, descubrimos las fortalezas que hacen único el aprendizaje de cada persona”
PAULINA TORO
Socia y Consultora en Educación Positiva en DoFeel Consulting
Paulina es psicopedagoga, fonoaudióloga, licenciada en educación y posee un magíster en educación diferencial, con una sólida trayectoria en el diseño e implementación de estrategias educativas basadas en la psicología positiva.
Su enfoque profesional se ha centrado en la evaluación de la diversidad de estilos de aprendizaje, aplicando herramientas que potencian las fortalezas individuales de los estudiantes y fomentan entornos de aprendizaje inclusivos.
Como fonoaudióloga, su comprensión de los procesos comunicativos le permite diseñar intervenciones que facilitan el aprendizaje en estudiantes con distintas necesidades.
En DoFeel Consulting, Paulina participa en proyectos educativos que impulsan una cultura de aprendizaje positivo, integrando técnicas basadas en la mentalidad de crecimiento.
“Cuando las personas se sienten parte de una visión compartida, los resultados llegan de forma natural”
MARUZELLA AHUMADA
Consultora de Negocios y Estrategia Comercial en DoFeel Consulting
Maruzella es ingeniera comercial y coach ontológica, con más de 20 años de experiencia profesional en el área comercial, de negocios y marketing.
Su trayectoria ha estado marcada por el desarrollo e implementación de estrategias que impulsan el crecimiento sostenible de organizaciones a través de una mirada integradora que une el desempeño comercial con el bienestar organizacional.
Posee una formación académica que respalda su visión estratégica:
- Especialización en Marketing Estratégico, Administración de Costos y Alta Dirección
- Certificada en el Programa de Alta Dirección de Mujeres Empresarias (BOW G16)
En DoFeel Consulting, Maruzella aporta su expertise en desarrollo estratégico y dinámicas comerciales, colaborando en la creación de culturas organizacionales que promuevan la felicidad en el trabajo.
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