Que la felicidad sea el sello de tu organización
Somos DoFeel
Nos gusta verte bien, por eso, en DoFeel Consulting promovemos el bienestar organizacional y la felicidad en el trabajo, transformando entornos laborales y comunidades, desde la psicología positiva para contribuir a una mejor sociedad.
Han confiado en nosotros
Programas y talleres
Liderazgo positivo
Se busca desarrollar herramientas para líderes a partir de sus fortalezas para promover una cultura organizacional de confianza y colaboración.
Felicidad organizacional | Modelo PERMA-H
Se profundizan los pilares de bienestar dentro de las organizaciones para generar entornos laborales saludables.
Coaching ejecutivo | Modelo FLOW
Está orientado a facilitar los procesos de autodescubrimiento para líderes y ejecutivos en su desarrollo profesional como actores clave en el impacto organizacional.
Educación positiva
Cultivamos una mentalidad de crecimiento para impulsar el aprendizaje promoviendo estrategias de psicología positiva para docentes, directivos y estudiantes.
Liderazgo natural: Felicidad outdoor
Ofrecemos una metodología experiencial en entornos naturales para el fomento del autoconocimiento, positividad, comunicación asertiva y cohesión grupal en actividades al aire libre.
Especialistas en felicidad organizacional
Lograr que la felicidad sea un sello en nuestras organizaciones requiere dedicación, método y compromiso de parte de todos los miembros del equipo, en especial de quienes las lideran.
En DoFeel buscamos contribuir a que tu organización desarrolle un sello diferenciador de felicidad en el trabajo, a través de programas e intervenciones basadas en la psicología positiva, enfocados en construir bienestar organizacional.
Nuestras metodologías combinan los modelos de la psicología positiva con prácticas de gestión, a través de actividades, intervenciones y talleres diseñados de acuerdo con las necesidades particulares de cada cliente.
Preparamos nuestros programas entorno a una pauta de al menos tres etapas:
- Preparación: identificamos las fortalezas y puntos a trabajar para implementar los aspectos del modelo de bienestar que generen un mejor impacto en la cultura de la organización.
- Implementación: desarrollamos los talleres y programas de forma presencial, online o híbrida y ponemos en práctica el diálogo y la reflexión para generar aprendizajes.
- Acompañamiento: hacemos un seguimiento a los líderes y equipos con los que trabajamos para acompañarlos y guiarlos en los nuevos retos que surjan.
Construyendo identidad y comunidad
«Lo más importante que rescato, es poder identificar en mí, aquellas fortalezas que puedo poner en práctica, tanto en la vida personal como en la profesional»
Ver más casos de éxitoTestimonios
Ariella Paz
Ingeniera de Gestión de Proyectos, SQM Litio
“Participar en los talleres de DoFeel Consulting ha sido una experiencia profundamente enriquecedora. Me ha permitido conocerme mejor y ampliar mi mirada sobre la vida. Ver cómo estos espacios impactan positivamente a tantas mujeres, ayudándolas a disfrutar más de sí mismas y a conectar con su bienestar, ha sido inspirador. Agradezco esta oportunidad y espero que muchas más personas puedan vivir una experiencia tan significativa como la que yo tuve”
Héctor Espinoza
Ex Ejecutivo de Codelco
“Participar en el taller de felicidad organizacional fue una experiencia reveladora. Pude comprender en profundidad la importancia de la felicidad en el entorno laboral, no solo como un factor que mejora el ambiente interno, sino también como un impulsor clave del desempeño y los resultados del negocio. Es un enfoque innovador que, sin dudas, se presenta como un pilar esencial en las organizaciones que buscan adaptarse a los nuevos modelos de liderazgo y comportamiento organizacional”
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Queremos forjar contigo un sello de felicidad en tí y tu organización.Escríbenos y conversemos sobre cómo potenciarte desde la ciencia de la felicidad.